Edukator menopauzalny - NOWOŚĆ!

Studia Edukator menopauzalny to pierwszy w Polsce kompleksowy program kształcenia podyplomowego przygotowujący do profesjonalnej pracy z kobietami w okresie okołomenopauzalnym – w obszarze zdrowia, edukacji, HR, psychologii, coachingu i komunikacji społecznej.  To studia dla tych, którzy chcą być częścią zmiany społecznej – tworzyć kulturę zrozumienia i szacunku wobec dojrzewania kobiet.

Podczas studiów zdobywa się wiedzę na temat:

  • holistycznego podejścia do transformacji zdrowia fizycznego i psychicznego w okresie menopauzy,
  • endokrynologicznych i medycznych aspektów menopauzy,
  • podstaw dietetyki i wpływu żywienia na organizm w tym okresie,
  • psychologicznych mechanizmów wpływu menopauzy na emocje i relacje,
  • rzetelnych źródeł informacji i myślenia krytycznego w kontekście trendów,
  • prawa i etyki w edukacji zdrowotnej kobiet.
PROGRAM STUDIÓW        wymiar godzin
lp. PRZEDMIOT rygor ECTS w. ćw. łącznie
1. Podstawy wiedzy o menopauzie Z 1 8 – 8
2. Endokrynologia menopauzy Z  1 8 –  8
3. Medyczne aspekty menopauzy Z  1 8 –  8
4. Wpływ menopauzy na zdrowie psychiczne Z   1  8 –  8
5. Dietoterapia menopauzalna Z  1 4   4 8
6. Prawo i etyka w edukacji zdrowotnej kobiet Z  1 – 8  8
7. Kobieta w obliczu menopauzy – studium przypadku Z 2 – 16 16
8. Przegląd badań naukowych w zakresie menopauzy Z 1  – 4  4
9. Komunikacja z osobą w wieku okołomenopauzalnym Z 1  – 4  4
10. Podstawy pracy edukatora menopauzalnego Z 2   – 10 10
11. Wsparcie w zmianach zawodowych i życiowych kobiet po 40+ Z 2  – 10 10
12. Kosmetologia w menopauzie Z 2   4 8  12
13.  Aktywny styl życia w menopauzie Z 1   –   8 8
14. Transformacja menopauzalna
w pracy zawodowej		 Z 1   8 –  8
15. HR i polityka różnorodności Z  1  8 –  8
16. Relacje partnerskie w okresie menopauzy i andropauzy Z 2  – 16 16
17. Nowoczesne technologie wspierające zdrowie kobiet Z  1 –  6 6
18. Mentoring i coaching zdrowotny Z  2 – 16 16
19. Edukacja menopauzalna Z  1  –  8 8
20. Personal branding Edukatora Menopauzalnego Z 1  – 8  8
21. Projektowanie szkoleń i kampanii edukacyjnych dla kobiet Z 4   –  32 32
   RAZEM:   30   56 158   214
  zajęcia on-line (aplikacja MS Teams)
  zajęcia stacjonarne (w Uczelni lub w miejscu wskazanym w planie zajęć)

Z – zaliczenie z oceną/test końcowy

Jeśli zainteresowała Cię oferta kształcenia podyplomowego zapraszamy do kontaktu z biurem ds. promocji i rekrutacji:

EDUKATOR MENOPAUZALNY

Studia podyplomowe

CZAS TRWANIA

1 rok (2 semestry)

FORMA STUDIÓW

  • niestacjonarna (hybrydowa)
    • liczba godzin:  214
      – w tym: 162 godziny on-line
                      52 godziny stacjonarnie

HARMONOGRAM ZJAZDÓW

REKRUTACJA

CZESNE
3 200 zł za jeden semestr
  • + 250 zł wpisowe
  • 1 600 zł/2 raty
  • 640 zł/5 rat
  •  
CEL STUDIÓW

Celem studiów jest przygotowanie specjalistów, którzy w sposób kompetentny i z empatią będą potrafili:

  • edukować o menopauzie w różnych środowiskach – zawodowych, edukacyjnych i społecznych,
  • wspierać kobiety w procesie adaptacji do zmian biologicznych i emocjonalnych,
  • budować programy zdrowotne, edukacyjne i wellbeingowe dotyczące menopauzy,
  • działać jako ambasadorzy zmiany w miejscach pracy i przestrzeni publicznej.
SYLWETKA ABSOLWENTA

Absolwent studiów Edukator menopauzalny będzie:

  • posiadał interdyscyplinarną wiedzę o fizjologii menopauzy, aspektach psychologicznych, społecznych i zawodowych,
  • potrafił prowadzić edukację i rozmowę o menopauzie w sposób rzetelny, empatyczny i bez tabu,
  • rozumiał potrzeby kobiet w okresie okołomenopauzalnym i zna strategie wsparcia,
  • potrafił projektować działania edukacyjne i wellbeingowe w organizacjach,
  • ambasadorem dojrzałości i równowagi w życiu kobiet.

Edukator menopauzalny może podjąć pracę zawodową w instytucjach zdrowotnych, organizacjach pozarządowych, firmach oraz samodzielnie realizować własne inicjatywy edukacyjne.

POMYSŁODAWCZYNI KIERUNKU
PROWADZĄCA ZAJĘCIA DYDAKTYCZNE

mgr KINGA FROMLEWICZ

Trenerka biznesu, menoedukatorka i project managerka. Z biznesem pracuje od ponad 20 lat, zawsze blisko zarządów i osób decyzyjnych.

Członkini Międzynarodowego i Europejskiego Towarzystwa Menopauzy i Andropauzy. W maju 2025 jako pierwsza polska menoedukatorka prezentowała wyniki swojego badania “Menopauza a praca” podczas Europejskiego Kongresu Menopauzy i Andropauzy w Walencji. Ukończyła kurs Confidence in Menopause w brytyjskim Newson Health. Współpracowała z Kulczyk Foundation w ramach inicjatywy Okrągły Stół dla Menopauzy.
Członkini Rady ds. Kobiet na Rynku Pracy, która jest organem konsultacyjno – doradczym ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszki Dziemianowicz – Bąk. Szkoli i wspiera firmy w budowaniu otwartego środowiska, gdzie rozmowy o menopauzie nie są dłużej tematem tabu. Dotychczas w jej warsztatach, webinarach i spotkaniach dla pracowników wzięło udział ponad 1500 osób z Polski i Europy.

Jest też kobietą w perimenopauzie, więc w swoich działaniach dzieli się również swoim doświadczeniem. Jej wypowiedzi na temat menopauzy w pracy były publikowane m.in. w: Rzeczpospolita, PulsHR, Personel i Zarządzanie, HelloZdrowie, Wysokie Obcasy, Gazeta Wyborcza, Puls Biznesu, HR Polska.pl, TVN24+, Fakty TVN, TVN Style.

PARTNER MERYTORYCZNY KIERUNKU

KLINIKA MENOPAUZY ONLINE

PROFESJONALNE I KOMPLEKSOWE WSPARCIE KOBIET W MENOPAUZIE

PROWADZĄCY ZAJĘCIA M.IN.:

Aleksandra Laudańska

Ekspertka w dziedzinie profilaktyki zdrowotnej, dziennikarka medyczna oraz projektantka innowacyjnych rozwiązań wspierających zdrowie kobiet i długowieczność. Autorka książki „Biohacking menopauzy. Zrozum zmianę, zaakceptuj ją i żyj długo w zdrowiu”.

Twórczyni projektów Wolni od Metryki®, MAMENO – e-doula menopauzy® oraz programu treningowego Longevity Lifts dla osób 70+. Ekspertka Okrągłego Stołu ds. Menopauzy Kulczyk Foundation, biorąca udział w przygotowaniu rekomendacji dla Ministerstwa Zdrowia zawartych w Białej Księgi Menopauzy; członkini Rady ds. Kobiet na Rynku Pracy przy Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Finalistka globalnego programu dla liderek Santander W50, prelegentka TEDxWarsawWomen (mowa „Brama mocy każdej kobiety” poświęcona menopauzie). Za swoją działalność nominowana do tytułu Warszawianka Roku 2025, wyróżniona w plebiscytach 50 po 50 „Forbes”, „Forbes Women” i 50 Śmiałych Kobiet „Wysokich Obcasów”. W latach 2004–2011 współzałożycielka i menedżerka Pracowni Dobrego Zdrowia.

Agnieszka Pisz

Projektantka i badaczka doświadczeń użytkownika z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w tworzeniu produktów cyfrowych, które rzeczywiście służą ludziom. Jako współzałożycielka i dyrektor generalna Kliniki Digna – pierwszej w Polsce kliniki specjalizującej się w menopauzie – łączy swoją ekspertyzę w designie z misją przełamywania tabu i poprawy jakości życia kobiet w okresie menopauzalnym.

Przez lata prowadziła projekty w różnych branżach, od telemedycyny po hotelarstwo czy zarządzanie nieruchomościami, by ostatecznie skupić swoją energię tam, gdzie design i technologia mogą zmienić najbardziej – w zdrowiu kobiet. W Klinice Digna tworzy przestrzeń, gdzie nowoczesne podejście do opieki medycznej spotyka się z głębokim zrozumieniem potrzeb kobiet przechodzących przez menopauzę.

dr n. med. i n. o zdr. Agnieszka Święcicka-Klama

Lekarka specjalistka chorób wewnętrznych, certyfikowana specjalistka leczenia otyłości (obesitolożka) oraz certyfikowana w leczeniu zmian menopauzalnych International Menopause Society (certyfikacja IMPART). Specjalizuje się w leczeniu chorób cywilizacyjnych i metabolicznych, takich jak otyłość, nadciśnienie tętnicze, cukrzyca typu 2 czy miażdżyca.

Prowadzi również leczenie choroby otyłościowej w oparciu o najnowsze standardy. Ukończyła studia na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu, a doświadczenie zdobywała w renomowanych klinikach internistycznych i diabetologicznych. Jest autorką prac naukowych i wykładowczynią z zakresu dietetyki klinicznej i chorób wewnętrznych.

Certyfikaty:

  • Leczenia otyłości Polskiego Towarzystwa Badań nad Otyłością,
  • Leczenia menopauzy Międzynarodowego Towarzystwa Menopauzy International Menopause Society (certyfikacja IMPART).

dr n. med. i n. o zdr. Aleksandra Stefaniak

Specjalistka dermatologii i wenerologii z certyfikacją w leczeniu objawów menopauzy (International Menopause Society – IMPART) oraz psychodermatologii. Jako Dyrektorka Medyczna Poradni Menopauzy Digna, łączy wiedzę dermatologiczną z nowoczesnymi metodami wsparcia kobiet w okresie menopauzy.

Dr Stefaniak posiada bogate doświadczenie zdobyte w czołowych ośrodkach europejskich, m.in. w Niemczech i Włoszech. W 2022 roku obroniła z wyróżnieniem doktorat na temat przewlekłego świądu skóry w cukrzycy, co pozwoliło jej lepiej zrozumieć problemy skórne związane z zaburzeniami hormonalnymi.

Certyfikaty

  • IMPART (International Menopause Society) – międzynarodowa certyfikacja w zakresie leczenia objawów menopauzy
  • UEMS-EBDV – Europejski tytuł specjalisty w zakresie dermatologii i wenerologii
  • Certyfikacja z psychodermatologii European Society for Dermatology and Psychiatry

mgr Katarzyna Świeca

Psycholożka  i psychoterapeutka w trakcie certyfikacji. Doświadczenie kliniczne zdobywała w Centrum Psychiatrii w Katowicach, Poradni Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży w Rudzie Śląskiej, poradnictwie online w ramach projektu UKSW wspierającego dzieci, rodziców i nauczycieli, w Zakładzie Terapii Rodzin w Krakowie, a obecnie pracuje z dorosłymi oraz młodzieżą w Centrum Zdrowia Psychicznego Psyche-Med w Mikołowie i w Ośrodku Środowiskowej Opieki Psychologicznej i Psychoterapeutycznej dla Dzieci i Młodzieży w Mikołowie.

Pracuje głównie w nurcie systemowym, integrując w swojej praktyce elementy terapii opartej na mentalizacji (MBT), narracyjnej terapii więzi oraz terapii skoncentrowanej na emocjach (EFT). Dużą wartością w mojej codziennej pracy jest współpraca w zespole wielospecjalistycznym — z psychiatrami, diagnostami i innymi psychoterapeutami.

Uważa, że psychoterapia to proces nieustannego rozwoju, dlatego regularnie uczestniczy w specjalistycznych szkoleniach i konferencjach naukowych oraz korzysta z superwizji, aby stale podnosić jakość swojej pracy.

Obszary szczególnych zainteresowań
Neuroróżnorodność dziewczynek i kobiet — w szczególności różnice w funkcjonowaniu, sposobach maskowania, wyzwaniach rozwojowych i społecznych charakterystycznych dla dziewcząt oraz dorosłych kobiet w spektrum neuroatypowości.

Zmieniające się role kobiet na różnych etapach życia — ze szczególnym uwzględnieniem wpływu współczesnych zmian społeczno-kulturowych, rosnącej świadomości kobiet, redefiniowania ról rodzinnych i zawodowych oraz doświadczeń związanych z dobrostanem psychicznym kobiet.

dr Magda Berek-Zamorska

Doktor nauk społecznych w dyscyplinie psychologii, absolwentka studiów magisterskich na kierunku psychologia Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz studiów podyplomowych z seksuologii klinicznej na Uniwersytecie SWPS w Katowicach. Posiada przygotowanie pedagogiczne i jest certyfikowanym edukatorem seksualnym.

Stale podnosi swoją wiedzę i kompetencje, uczestnicząc w konferencjach, szkoleniach i warsztatach. Współpracuje ze szkołami oraz innymi placówkami edukacyjnymi w zakresie psychoedukacji i edukacji równościowej i psychoseksualnej prowadząc wykłady, prelekcje i warsztaty dla dzieci i młodzieży, rodziców, kadry nauczycielskiej. Naukowo zajmuje się zagadnieniem przyjemności i trudności w jej odczuwaniu w perspektywie prawidłowego funkcjonowania seksualnego.

Certyfikaty:

  • Kurs Edukatora Seksualnego,
  • Szkolenie I i II stopnia Racjonalnej Terapii Zachowania, 
  • Szkolenie Młodzież z niezgodnością płciową – wyzwania w opiece wobec wzrostu zgłoszeń, 
  • Szkolenie “Mity dotyczące sprawności seksualnej – metody pracy w terapii indywidualnej”.

lek. Natalia Jainta

Lekarka specjalizująca się w ginekologii i położnictwie, z certyfikacją w leczeniu objawów menopauzy (International Menopause Society – IMPART) i doświadczeniem w opiece nad kobietami w okresie okołomenopauzalnym. Absolwentka Wydziału Lekarskiego Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach, zdobywała dodatkowe kompetencje w Hiszpanii, Meksyku i Peru. Jest członkinią Polskiego Towarzystwa Ginekologów i Położników.

 

Certyfikowana trenerka personalna i instruktorka siłowni, w trakcie konsultacji podkreśla rolę aktywności fizycznej i stylu życia w regulowaniu objawów menopauzy.

Certyfikaty:

  • International Menopause Societ,
  • REPs – uprawnienia trenerki personalnej i instruktorki siłowni,
  • Polskiego Towarzystwa Leczenia Otyłości, 
  • International Menopause Society IMPART,
  • Dyplom Trenera Personalnego z elementami fizjoterapii.
Przewijanie do góry