Wyzsza Szkola Zarzadzania

DIETETYKA

Sprawdź ofertę
Wyzsza Szkola Zarzadzania

KOSMETOLOGIA

Sprawdź ofertę

KOSMETOLOG - zawód z przyszłością!

Wyzsza Szkola Zarzadzania

INFORMATYKA

Sprawdź ofertę

» grafika komputerowa

» inżynieria systemów informacyjnych

» technologie mobilne

» sieci komputerowe i systemy rozproszone

Wyzsza Szkola Zarzadzania

ZARZĄDZANIE

Sprawdź ofertę

» finanse w zarządzaniu

» psychologia w zarządzaniu

» zarządzanie przedsiębiorstwem

» zarządzanie zasobami ludzkimi

» doradztwo biznesowe NOWOŚĆ

Wyzsza Szkola Zarzadzania

ADMINISTRACJA

Sprawdź ofertę

» administracja publiczna

» bezpieczeństwo publiczne

» celnictwo

Wyzsza Szkola Zarzadzania

Konkurencyjni na rynku pracy
- zwiększenie kompetencji studentów kosmetologii
Wyższej Szkoły Zarządzania w Gdańsku

Projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich w ramach umowy POWR.03.01.00-00-K409/16

Rozmowa kwalifikacyjna

Gratulujemy! Pokonałeś pierwszą przeszkodę i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Dobra robota, ale nie osiadaj na laurach, bo jesteś tylko jednym z zaproszonych kandydatów, a przed Tobą jeszcze trochę pracy do wykonania.

Przygotuj się

Im więcej wiesz na temat firmy, do której się udajesz, tym większe szanse, że przekonasz prowadzącego rozmowę, że jesteś rzeczywiście zainteresowany pracą w firmie. Jeżeli chcesz zabłysnąć wiedzą, spróbuj (wykorzystując prasę, Internet, foldery firmowe) znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:

  • Jaki jest charakter działalności firmy, tzn. czym się ona zajmuje lub co produkuje?
  • Ilu zatrudnia pracowników?
  • Od kiedy firma istnieje na rynku, jaką ma pozycję, jaka jest jej konkurencja?
  • Jaka jest struktura organizacyjna firmy?
  • Jak wygląda polityka personalna?

Brak zainteresowania Twoim ewentualnym pracodawcą nie świadczy o Tobie dobrze.

Następnie przygotuj się do rozmowy, powtarzając jeszcze raz ważne informacje dotyczące swojego życia zawodowego. Może się bowiem zdarzyć, że w sytuacji stresu spowodowanego rozmową, zapomnisz jakieś istotne fakty, które powinieneś podać pracodawcy. Pomyśl, co jesteś w stanie zaoferować firmie. Jakie Twoje umiejętności będą mogli wykorzystać? Chcesz zdobyć pracę w dziale promocji? Wiesz, że firma do tej pory nie organizowała imprez firmowych, a Ty masz w tym doświadczenie. Wspomnij o tym podczas rozmowy, opowiedz o efektach, jakie przyniosły, podaj konkrety. Być może pracodawca tego nie wykorzysta, ale na pewno doceni Twoją inicjatywę.

Poćwicz odpowiedzi. Oczywiście, nie możesz przewidzieć wszystkich pytań, jakie pojawią się w trakcie rozmowy, ale znakomita większość bywa podobna. Zastanów się odpowiednio wcześnie, jak odpowiedzieć na te pytania.

Sprawdź, ile czasu zajmie Ci podróż na miejsce rozmowy kwalifikacyjnej, dodaj 20 minut – gdy wpadniesz spóźniony i spocony po biegu, nie zrobisz dobrego wrażenia. Gdy na rozmowę kwalifikacyjną wybierasz się samochodem, wcześniej zapytaj o miejsca parkingowe, dowiedz się, gdzie najlepiej parkować.

Przygotuj strój na rozmowę. Na wszelki wypadek przygotuj kilka wersji ubioru, w zależności od pogody… i humoru. Jak się ubrać na rozmowę? Klasycznie. Załóż to, co zwykle nosi ktoś, kto wykonuje dany zawód. Sekretarka szefa reprezentuje przedsiębiorstwo i nie może się ubrać tak, jak np. grafik w agencji reklamowej; również nie zawsze stosowne są dżinsy i tenisówki, nawet wtedy, gdy sobie myślisz: „Chcieli przecież specjalistę do przetwarzania danych, a nie modela (modelkę)”. Tak więc wykreuj pozytywne wrażenie o sobie. Ponadto zwróć uwagę na następujące sprawy:

  • odpowiednia biżuteria – lepiej mniej niż więcej; pierścionki, bransoletki, łańcuszki czy takie ozdoby jak tygrysie zęby lub wisiorek – żyletka na szyi, przydadzą się w innych okolicznościach; w czasie rozmowy wywołują nieodpowiednie wrażenie;
  • makijaż powinien być dyskretny, oszczędnie z perfumami! – sprawa czystości jest oczywista.

Koniecznie zapamiętaj imię i nazwisko osoby, z którą jesteś umówiony – Kalska, Kowalska, a może Kowalewska – nie ma nic gorszego niż kandydat do pracy, który nie pamięta osoby, z którą się umówił. Zapamiętaj także, jakie zajmuje stanowisko.

W dniu rozmowy

Bądź pięć minut przed czasem. Nie więcej, aby nie stresować osoby, z którą jesteś umówiony. Ci, którzy często miewają spotkania, wiedzą, jak złe wrażenie robi zbyt gorliwy klient, który pojawia się 15 minut przed czasem. A rekrutującego przed rozmową denerwować nie warto.
Ustalono, że 90% swoich opinii na temat innych większość ludzi wyrabia sobie w ciągu pierwszej półtorej minuty rozmowy. W tym przypadku, jak rzadko kiedy, prawdziwe jest powiedzenie: „Jak nas widzą, tak nas piszą”. Oznacza to, że rozmowy kwalifikacyjne nie sprowadzają się tylko do tego, co powiesz. Olbrzymie znaczenie ma też fakt, jakie wywrzesz ogólne wrażenie. Wyraźnie przedstaw się i przywitaj. Podaj rękę (rękę zwykle wyciąga rekrutujący, bo on jest gospodarzem). Ważne jak podajesz rękę – niech będzie to zdecydowany ruch i mocny uścisk. Ściskanie opuszków palców, czy przeciekający przez palce uścisk świadczy o niezdecydowaniu.
Zapytaj, czy możesz usiąść. Wybierając miejsce do siedzenia, dostarczasz osobie rekrutującej sporo informacji o sobie. Jeżeli usiądziesz obok gospodarza, to oznacza, że jesteś nastawiony na współpracę, traktujesz go jak partnera. Miejsce naprzeciw świadczy o rywalizacji, mówi, że właśnie gotujesz się do bitwy. Usiądź wygodnie, nie przesadzaj jednak z wyciągniętymi nogami czy zbyt luźną pozycją. Kiedy konsultant zadaje pytanie, przechyl ciało w jego kierunku, kiedy odpowiadasz, możesz się lekko odsunąć. Staraj się nie pokazywać braku kontroli emocjonalnej. W tym celu postaraj się, aby nie trzęsły Ci się ręce, nie wycieraj ich o spodnie, nie baw się kluczami, staraj się nie dotykać swoich włosów, twarzy, brody itp.
Pracodawcy zadają czasem trudne pytania – albo robią to celowo, by zorientować się, jak sobie z nimi poradzisz, albo nieświadomie, ponieważ sami niezbyt dobrze znają się na sztuce prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Jeżeli tak się zdarzy, zachowaj spokój i nie wpadaj w panikę – gdy jesteś przygotowany, dasz sobie radę.

Pytania, jakie może zadać podchwytliwy pracodawca:

  • Czy wie Pan/Pani coś o naszej firmie?
  • Czy mógłby Pan/Pani coś o sobie opowiedzieć?
  • Dlaczego chciałby Pan/Pani pracować na tym stanowisku?
  • Dlaczego powinniśmy Pana/Panią zatrudnić?
  • Jakie są Pana/Pani mocne, a jakie słabe strony?
  • Na czym polega Pana/Pani obecne zajęcie?
  • Co mówiła rodzina na temat Pana/Pani planów zawodowych?
  • Proszę wymienić 3 osoby, które Pan/Pani podziwia i uzasadnić, dlaczego?
  • Jakie dotychczas osiągnięte sukcesy uważa Pan/Pani za największe?
  • Jaki był Pana/Pani największy błąd w życiu?
  • Czego i od kogo, z grona przełożonych i współpracowników nauczył się Pan/Pani w swoim życiu najwięcej?
  • Czego oczekuje Pan/Pani po pracy akurat w naszej firmie?
  • Dlaczego sądzi Pan/Pani, że jest odpowiednim kandydatem do oferowanej przez nas pracy?
  • W jakim punkcie kariery chciałby się Pan/Pani znaleźć za pięć lat?
  • W jakim wieku, według Pana/Pani, następuje decydujący przełom w karierze zawodowej?
  • Jak, według Pana/Pani, jest Pan/Pani oceniany przez innych?
  • Jakie cechy przełożonych sprawiłyby Panu/Pani największe trudności?
  • Co rozumie Pan/Pani przez pojęcie „kierownictwo”? Proszę zdefiniować to pojęcie.
  • Jakich planów i założeń nie udało się Panu/Pani osiągnąć?
  • Czy chętnie Pan/Pani podróżuje, czy raczej woli Pan/Pani spędzać swój wolny czas w domu?
  • Jakie ma Pan/Pani hobby? Czy mógłby Pan/Pani prowadzić fachową rozmowę z ekspertem w tej dziedzinie?
  • Czy uprawia Pan/Pani sport? Jeśli tak, to jaki?
  • Co w pracy zawodowej wykonuje Pan/Pani chętnie, a czego nie i dlaczego?
  • Co jest dla Pana/Pani ważniejsze: zadowolenie z pracy czy awans?
  • O jakim wynagrodzeniu Pan/Pani myśli? Jakie jest Pana/Pani wyobrażenie o przyszłych dochodach?
  • Co w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy uczynił Pan/Pani w celu podwyższenia kwalifikacji zawodowych?

Pytania dla studentów i absolwentów:

  • Gdzie Pan/Pani studiował i dlaczego wybrał Pan/Pani właśnie tę uczelnię?
  • Co zdecydowało o wyborze przez Pana/Panią takiego, a nie innego kierunku studiów?
  • Które przedmioty w trakcie nauki w szkole wyższej szczególnie Pana/Panią interesowały i dlaczego?
  • Których przedmiotów nie lubił Pan/Pani i dlaczego?
  • Który ze zdawanych egzaminów był dla Pana/Pani najtrudniejszy?
  • Czy szkoła wyższa dobrze przygotowała Pana/Panią do pracy zawodowej?
  • Czy mając możliwość ponownego rozpoczęcia studiów, wybrałby Pan/Pani ten sam kierunek?
  • Czy pracował Pan/Pani zarobkowo podczas studiów? Jeżeli tak, to gdzie i jak długo?
  • Jaką miał Pan/Pani średnią ocen w szkole średniej?
  • Gdzie odbywał Pan/Pani praktyki w czasie studiów? W jakiej firmie, dziale, jak długo one trwały?
  • Jaki był temat Pana/Pani pracy magisterskiej?
  • Dlaczego wybrał Pan/Pani taki temat pracy dyplomowej?
  • Czy w trakcie studiów brał Pan/Pani udział w pracach koła naukowego lub jakiejś organizacji studenckiej?
  • Czy zamierza Pan/Pani uzupełnić wykształcenie? W jakiej formie?
  • Co z tego, czego nauczył się Pan/Pani na studiach, przyda się Panu/Pani w pracy?
  • Czy uważa Pan/Pani, że pierwsi pracodawcy powinni brać pod uwagę oceny ze studiów podczas przyjmowania absolwenta do pracy?

Rozmowa nie jest przesłuchaniem, ale dialogiem dwóch stron, więc w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej masz prawo również zadać swoje pytania. Uzyskane w efekcie tego odpowiedzi będą stanowiły dla ciebie podstawę świadomej decyzji o podjęciu tej pracy.

Pytania dla pracodawcy:

  • Czy może mi Pan/Pani podać zakres zadań i obowiązków na proponowanym stanowisku?
  • Jakie szanse rozwoju kariery zawodowej istnieją dla mnie w Państwa firmie?
  • Czy wolno mi zobaczyć przyszłe miejsce pracy i jego wyposażenie?
  • Czy może Pan/Pani przedstawić schemat organizacyjny firmy, na podstawie którego będę mógł się zorientować, kto będzie moim przełożonym, a kto współpracownikiem?
  • Dlaczego stanowisko, o które się ubiegam, jest wolne?

Najważniejsze, co powinieneś zrobić podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to pokazać siebie. Jeśli zagrasz kogoś innego, możesz w nagrodę otrzymać pracę zupełnie nieodpowiadającą Twojej osobowości. Traktuj rozmowę jako przygodę i źródło stałych doświadczeń.

Życzymy powodzenia!

Cofnij

Studia w jeden rok

Zamów informator o studiach podyplomowych.

 

Twoje imię i nazwisko

Twój adres e-mail

WSZ na Facebooku