Zasady kwalifikacji pracowników Wyższej Szkoły Zarządzania w Gdańsku na wyjazdy w programie ERASMUS w roku akademickim 2009/2010

Program ERASMUS przewiduje wyjazdy pracowników w celu:
a) prowadzenia zajęć dydaktycznych dla studentów uczelni partnerskiej przez nauczyciela akademickiego – wyjazd typu STA
b) udział w szkoleniu podnoszącym kwalifikacje związane z charakterem pracy wykonywanej w uczelni macierzystej – wyjazd typu STT.
O wyjazd w ramach programu ERASMUS może ubiegać się pracownik spełniający następujące kryteria:
1. Musi być obywatelem kraju uprawnionego do uczestnictwa w programie ERASMUS* lub posiadać oficjalny status uchodźcy albo prawo stałego pobytu na terytorium Polski.
*Austria, Belgia, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Litwa, Łotwa, Malta, Niemcy, Norwegia, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Turcja, Wielka Brytania, Włochy
2. Kandydat powinien być pracownikiem uczelni wysyłającej na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej.
3. Kandydat powinien władać językiem obcym, w stopniu umożliwiającym czynny udział w szkoleniach, bądź umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w uczelni przyjmującej.
4. Podstawą kwalifikacji pracownika na wyjazd w programie ERASMUS jest ocena uzgodnionego z instytucją przyjmujacą:
a) „Indywidualnego programu nauczania” (Individual Teaching Programme) – wyjazd typu STA lub
b) „Indywidualnego programu szkolenia” (Indyvidual Work Programme) – wyjazd typu STT.
5. Pierwszeństwo przy kwalifikacji na wyjazdy pracowników spełniających
w równym stopniu kryteria jakościowe będą mieli kandydaci wyjeżdżający po raz pierwszy.

REKTOR
dr Erwin Szneidrowski